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QUINT – Essential Movement: Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention – für Mitarbeitende aller Branchen

Bei Kinaesthetics denken die meisten an Pflege und Krankenhaus. Dabei entstehen körperliche Belastungen in praktisch jedem Beruf: in der Großküche, beim Reinigungsdienst, im Lager, in der Produktion – und am Schreibtisch. QUINT überträgt die Prinzipien der Kinaesthetics auf alle Arbeitsbereiche: kurz, praxisnah, direkt am Arbeitsplatz.

Was QUINT ist

QUINT ist ein praxisorientiertes, ergonomisches Bewegungskonzept für Mitarbeitende aller Branchen. Sie lernen, die oft einseitigen, belastenden Arbeitstätigkeiten wahrzunehmen und zu verstehen – und Ihr Körpergewicht mit und ohne Lasten klug zu bewegen: heben, tragen, stapeln, ziehen, schieben, im Liegen, Sitzen, Stehen und Gehen. Das Besondere: gesunde Bewegung in der vorhandenen Arbeitsumgebung, ohne großes Investment in neue Ausstattung. Als Arbeitgeber folgen Sie damit zugleich dem gesetzlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Der modulare Aufbau

Modul 1: Die QUINT-Analyse

Dauer1–3 StundenOrtIn den ausgewählten Arbeitsbereichen Ihres Unternehmens

Eine Analyse der realen Bewegungsabläufe Ihrer Mitarbeitenden bildet die Grundlage des Seminars – der Praxisbezug ist von Anfang an da.

Modul 2: Das QUINT-Seminar

Gruppe6–14 PersonenDauerca. 2–3 × 3 StundenMaterialMit QUINT-Begleitmaterial und QUINT-Pause

Im Zentrum steht die eigene Bewegung im spezifischen Arbeitsumfeld. Die Teilnehmenden erfahren und entwickeln entlastende Bewegungsabläufe und lernen das Zusammenspiel von Bewegung und physischer wie psychischer Gesundheit kennen.

Modul 3: Das QUINT-Coaching

Dauer10–15 Minuten pro Teilnehmer*inOrtDirekt am Arbeitsplatz

Der QUINT-Coach begleitet die Teilnehmenden bei ihren Tätigkeiten und unterstützt sie, belastende Bewegungen in Echtzeit zu erkennen und zu verändern – wo nötig mit kleinen Anpassungen der Arbeitsumgebung.

Modul 4: Die QUINT-Implementierung

Gruppe1–20 FührungspersonenDauerca. 1–3 Stunden

Führungspersonen und Gesundheitsverantwortliche erhalten eine Rückmeldung und konkrete Optionen, wie die gewonnene Bewegungskompetenz im Unternehmen erhalten und weiterentwickelt wird. Größeren Unternehmen empfehlen wir, eigene Mitarbeitende zum QUINT-Coach weiterbilden zu lassen.

Die Führungspersonen planen und entscheiden Inhalt und Organisation der Module 1–3 gemeinsam mit uns; eine Evaluierung der Wirksamkeit ist nach Abschluss möglich.

Für BGM-Verantwortliche

Sie suchen ein BGM-Angebot, das über den üblichen Gesundheitstag hinausgeht? QUINT lässt sich als Inhouse-Programm in Ihre bestehende Strategie einbetten. Ein Beispiel: GEB-Coach (Gesunde Ergonomische Bewegung) in Krankenhäusern – gemeinsam mit der UKBW, wissenschaftlich begleitet durch die Hochschule Esslingen.

Häufige Fragen

Brauchen die Teilnehmer*innen Pflegeerfahrung?

Nein. QUINT ist für Berufsgruppen außerhalb der Pflege konzipiert. Die Inhalte passen sich an allgemeine körperliche Arbeit an.

Wie passt QUINT in unseren Schichtbetrieb?

Die Module sind flexibel: von 2-Stunden-Einheiten bis zu ganztägigen Formaten. Wir planen gemeinsam, was betrieblich möglich ist.

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