MH® Kinaesthetics-Trainer*in oder QUINT-Coach werden
Sie arbeiten seit Jahren mit MH® Kinaesthetics und merken: Da steckt mehr drin. Sie möchten nicht nur selbst profitieren, sondern andere auf ihrem Lernweg begleiten. Der Weg zur MH® Kinaesthetics-Trainer*in oder zum QUINT-Coach bei KMLH ist Ihr nächster Schritt – begleitet, in Phasen über mehrere Jahre, vereinbar mit Ihrer Arbeit in Pflege, Therapie oder Pädagogik.
Ihr Weg im Überblick
1. Anwender*innen-Programm
Grundkurs, Aufbaukurs und Zertifizierungskurs: Sie bauen fundierte eigene Bewegungskompetenz auf und werden zertifizierte Anwender*in (ZAK = Zertifizierte*r Anwender*in Kinaesthetics).
2. Praxisbegleitung als zertifizierte Anwender*in
Sie begleiten Kolleg*innen während der Arbeit – im Auftrag Ihrer Vorgesetzten, in Pflege und Betreuung, in Workshops und Arbeitsgruppen.
3. Weiterbildung – drei Wege
Grundkurs-Trainer*in (danach Aufbaukurs- und Zertifizierungskurs-Trainer*in), QUINT-Coach oder Trainer*in Familiäre Pflege: Sie entwickeln die Fähigkeit, Lernumgebungen zu gestalten und Kurse zu leiten.
Typische Dauer: 3–5 Jahre, neben Ihrer beruflichen Tätigkeit, im individuellen Tempo.
Weg 1: Die Trainer*innen-Weiterbildungen im Detail
Alle Preise zzgl. landesüblicher USt. Termine, Orte und Anmeldung finden Sie im Bildungskalender unter Bildungsangebote finden.
Weiterbildung zur Grundkurs-Trainer*in
Sie qualifizieren sich, MH® Kinaesthetics-Grundkurse eigenständig zu gestalten: die Konzepte als Werkzeug nutzen, die Aufmerksamkeit auf die eigene Bewegung lenken und Lernprozesse für Gesundheitsentwicklung und Selbstständigkeit anleiten.
Weiterbildung zur Aufbaukurs-Trainer*in
Sie vertiefen Lernmodell, Lernzyklus und Analyseraster als Werkzeuge, reflektieren und dokumentieren schwierige Bewegungsprozesse und unterstützen Organisationen bei besonderen Herausforderungen.
Weiterbildung zur Zertifizierungskurs-Trainer*in
Sie verknüpfen MH® Kinaesthetics mit den Themen der Organisation, nutzen die wissenschaftlichen Grundlagen und gestalten Begleitungsprozesse, Workshops und Projekte mit unterschiedlichen Zielgruppen.
Weg 2 und Weg 3: QUINT-Coach und Trainer*in Familiäre Pflege
Weiterbildung zum QUINT-Coach
Bewegungskompetenz in Unternehmen aller Branchen: Analyse, Seminar, Coaching, Implementierung – in drei Blöcken.
Umfang 3 Blöcke · Kosten 1.980 € zzgl. landesüblicher USt. · Nächster Durchgang München, 27.11.2026–05.06.2027
QUINT – Essential MovementWeiterbildung zur Trainer*in Familiäre Pflege / AbiA®
Kurse für pflegende Angehörige und Eltern, häusliche Schulungen und AbiA®-Kurse gestalten.
Umfang 4 × 1,5 Tage · Kosten 1.700 € zzgl. landesüblicher USt. · Nächster Durchgang Raum Stuttgart, 16.04.–18.09.2027
Familiäre PflegeFortbildung & Vernetzung
Als Trainer*in hören Sie nicht auf zu lernen: Fortbildungen, Fachtagungen und Kongresse halten Ihr Wissen aktuell. In den KMLH-Regiogruppen treffen sich Trainer*innen und zertifizierte Anwender*innen regelmäßig in ihrer Region – zum fachlichen Austausch und zur Vertiefung aktueller Themen. Die Termine organisieren die Regio-Verantwortlichen; Sie finden sie im Bildungskalender.
Was Sie als Trainer*in erwartet
- Selbstständig, auf Honorarbasis oder als interne Trainer*in in einer Organisation angestellt – Sie gestalten Ihr Arbeitsmodell.
- Teil der KMLH-Gemeinschaft: Trainer*innen in sieben Ländern, Regiogruppen und Expert*innen-Teams.
- Wissenschaftlich fundiertes Curriculum, das kontinuierlich weiterentwickelt wird.
- KMLH unterstützt Sie mit Materialien und regelmäßigem fachlichem Austausch.
Wieder einsteigen oder zu KMLH wechseln?
Sie waren bereits Trainer*in und möchten nach einer Pause zurückkehren? Oder Sie arbeiten bisher in einem anderen Kinästhetik-Umfeld und interessieren sich für die Zusammenarbeit mit KMLH? Sprechen Sie uns an: In einem persönlichen Beratungsgespräch klären wir gemeinsam, welcher Weg zu Ihrer Situation passt.
Trainer*in finden – nicht werden? Sie suchen eine Trainer*in in Ihrer Nähe?
Trainer*innen finden: zertifizierte Trainer*innen nach Region
Häufige Fragen
Wie lange dauert es bis zur Trainer*in?
Vom Grundkurs bis zum eigenständigen Kursleiten typischerweise 3–5 Jahre. Die Weiterbildung läuft neben Ihrer beruflichen Tätigkeit, in Phasen, vereinbar mit Ihrer Arbeit – Trainer*in ist kein Beruf, sondern eine Qualifikation, die Sie in Ihren Beruf einbringen.
Wie arbeiten Trainer*innen bei KMLH?
Trainer*innen bleiben Fachpersonen ihres Berufs – in Pflege, Therapie oder Pädagogik – und gestalten Bildungsangebote zusätzlich: selbstständig, auf Honorarbasis, von KMLH beauftragt oder als interne Trainer*in in ihrer Organisation. KMLH unterstützt mit Kontakten, Infrastruktur und fachlichem Austausch.
Welche Fachrichtungen gibt es?
Pflege, Elementarpädagogik, Sonderpädagogik, Therapie, Familiäre Pflege und weitere. Ihre Fachrichtung bringen Sie aus Ihrem Beruf mit und bauen sie in der Weiterbildung aus.