MH® Kinaesthetics Seminar „Führen – Folgen und Bewegen“

Was ist MH® Kinaesthetics?

MH® Kinaesthetics, das Original, ist eine Lehre der menschlichen Bewegung, die es ermöglicht, die eigene Bewegung in Alltagsaktivitäten wahrzunehmen und schätzen zu lernen. Die so entstehende höhere Bewegungsqualität und Bewegungssensibilität wirkt sich positiv und nachhaltig auf Gesundheits-, Lern- und Kommunikationsprozesse aus.

Für wen ist das MH® Kinaesthetics Seminar gedacht?

Für alle Menschen, die in verschiedenen Kontexten führen und leiten; für Einzelpersonen und Führungsteams intern und extern.

Wieviel Stunden umfasst das MH® Kinaesthetics Seminar?

2 – 4 Tage, je nach Kontext, Bedarf und den gewünschten Zielen/Ergebnissen.

Worum geht es im MH® Kinaesthetics Seminar?

Im Zentrum steht die Entwicklung der eigenen Bewegungssensibilität. Dies ist ein Erfolgsfaktor für gelingende Interaktions- und Kommunikationsprozesse im Führungsalltag.

Die Teilnehmenden bearbeiten ihre Themen und Aktivitäten des beruflichen Führungsalltags. Sie nutzen und analysieren die eigene Bewegung anhand der MH® Kinaesthetics Konzepte und übertragen die Erkenntnisse auf erlebte Führungssituationen. Sie entdecken (wieder), stärken und erweitern ihre Fähigkeiten im Sinne ihrer Gesundheit und Professionalität.

Was sind die Ziele des MH Seminars?

• Die Teilnehmenden reduzieren ihre täglichen Belastungen und entwickeln ein Bewusstsein für das Zusammenspiel / die Wechselwirkung von Bewegung und Kommunikation
• Sie nutzen ihre erworbene Bewegungssensibilität bewusst, um gelungene und zieldienliche Kommunikations- und Interaktionsprozesse mit ihren Mitarbeiter*innen zu gestalten
• Darüber hinaus lernen sie einfache Methoden und Werkzeuge kennen, die für Führungsprozesse in der Praxis bedeutend und wirkungsvoll sind

Was wird wie im MH® Kinaesthetics Seminar gelernt?

• Das Achten auf die eigene Bewegung, um unbewusste Bewegungs- und Interaktionsmuster zu erkennen
• Die Interaktion und Kommunikation mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen aus der Bewegungsperspektive zu verstehen und in den Führungsalltag zu integrieren
• Erkenntnisse, die aus Bewegungsprozessen entstehen, auf interne aktuelle organisatorische Themen zu übertragen
• Themen, z. B. schwierige Gespräche führen, Priorisierung von Aufgaben, Zeitmanagement, Veränderungsprozesse etc., zu analysieren und effektiver zu gestalten

Wissenschaftliche Grundlagen

Sie lernen Grundlagen aus verschiedenen Wissenschaften/Wissensbereichen kennen: aus der Verhaltenskybernetik/Kinaesthetics, der systemischen/hypnosystemischen Organisations- und Teamentwicklung, aus der aktuellen Gehirnforschung und dem Zürcher Ressourcen-Modell (ZRM).

Wir sind kein Pflegebetrieb – passt das trotzdem?

Ja. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Branchen; die bearbeiteten Situationen kommen aus Ihrem eigenen Führungsalltag.