Unsere Referent*innen
Referent*innen gestalten die Lernumgebungen für die Fort- und Weiterbildung der Trainer*innen und Coaches – und entwickeln die MH® Kinaesthetics-Bildungsangebote in den Fachbereichen weiter.
Zum Rückmeldemodell (interaktiv) ↩
Wer wir sind
Im internen KMLH-Rückmeldemodell besetzen die Referent*innen den oberen Bereich, der für Weiter- und Fortbildung steht. Es sind erfahrene MH® Kinaesthetics-Fachleute, die selbst jahrelang Kurse geleitet haben und heute die nächste Generation von Trainer*innen und Coaches qualifizieren.
Referent*innen
Unsere Referent*innen, alphabetisch nach Nachnamen. Viele von ihnen wirken zugleich in Expert*innen-Teams, Regiogruppen oder im Office mit – wir nennen sie überall dort, wo sie Verantwortung tragen. Aus der Zusammenarbeit von Referent*innen, Trainer*innen, Mitarbeiter*innen und Geschäftsführung haben sich die Expert*innen-Teams entwickelt: Sie arbeiten an je einem Bildungsbereich – mit Beratung, Begleitung und Entwicklung als gemeinsamer Aufgabe. Die Mitarbeit ist freiwillig.
Referent*innen in Weiterbildung
Diese Trainer*innen qualifizieren sich derzeit für die Weiterbildung von Trainer*innen und Coaches und wirken bereits in Fortbildungen mit. Mit dem bescheinigten Abschluss wechseln sie in die Gruppe der Referent*innen.
Derzeit ist niemand in Weiterbildung zur Referent*in eingetragen.
Externe Referent*innen
Für einzelne Fortbildungen arbeiten wir mit externen Referent*innen zusammen, die ihr Fachgebiet einbringen – ohne MH® Kinaesthetics-Qualifikation, aber mit dem Thema, das unsere Trainer*innen gerade brauchen.
Derzeit arbeiten wir mit keinen externen Referent*innen zusammen.
Was wir tun
Unsere Funktion im internen KMLH-Rückmeldemodell (= unsere Aufgaben) – Weiter- und Fortbildung: Wir gestalten die Lernumgebungen für die Fort- und Weiterbildung der Trainer*innen und Coaches, begleiten sie in Supervision und Praxis und entwickeln die Bildungsangebote der Fachbereiche weiter.
Wir gestalten die Weiterbildungen zur*m Trainer*in und Coach, begleiten und supervidieren die Kursleiter*innen bei KMLH – und wir entwickeln neue Bildungsangebote bzw. passen bestehende an die Fachbereiche an: von der Elementarpädagogik über das Rettungswesen bis zu QUINT und GEB-Coach.
Wie wir beitragen
Unsere Verbindung zu den Trainer*innen heißt im internen KMLH-Rückmeldemodell „Begleitung, Supervision, Beratung, Interessengemeinschaft“: Wir reflektieren mit ihnen in Bildungsforen und Fokusgruppen und begleiten die fachspezifischen Interessengemeinschaften. In die andere Richtung – zur Geschäftsleitung – fließen unsere Erfahrungen in die strategische Weiterentwicklung der Bildungsangebote ein; besonders wertvoll ist dabei der kontinuierliche Austausch mit Dr. Frank Hatch.
Woran Sie uns erkennen
An den Ausschreibungen im Bildungskalender, in denen wir namentlich stehen – und an Formaten wie den Bildungsforen und der seit 2024 wissenschaftlich begleiteten Fokusgruppe, die neue Lernmethoden aus taktil-kinästhetischer Erfahrung entwickelt.